第22章 得心里有数（第1页）

c0，更新快，无弹窗！

这怎么又冒出一个词儿?

赵小锤神情恍惚了下，什么殿堂级、顶级、顶奢…………

没有我的技术、我的疗效，再高端大气上档次的形容词有毛用?

不再看古怪hr阴阳怪气的总结，赵小锤调出老周的微信号，照着建议书上的员工架构体系，紧着当前最需要的员工需求，一一给老周。

“周叔，这些是轻松慢行的招聘信息，麻烦您在各个垡头群里一下。”

“所有职位全都要求最好的，当值员工最好，我们薪酬待遇是行业顶薪12倍。”

“一经录用后，介绍人也有福利，全都写在了资料后面。”

“麻烦周叔了。”

老周:“麻烦啥，等我好消息。”

“还有啊，小锤子，其实大家都知道这家新店的问题很多，但就没有人提醒过你，知道为什么嘛?”

赵小锤挑了挑眉:“为什么?”

老周:“因为有你，有了你，就算是茅草屋，也没人在乎。”

老周:“所以啊小锤子，咱不要太拼了，你才19岁，可以多做做年轻人的事情。”

这个老周，是真关心他。

不过城市里的年轻人该做什么事情?

赵小锤想了想，没有头绪，随之抛到脑后。

他把老周的部分对话截图，给了俞小宁，什么算殿堂级，看看我这儿，茅草屋都没人在乎:

“小宁姐，小宁姐，帮个忙呗。”

俞小宁没提截图:“什么事?”

“这两天可能会有几份简历，帮忙看看呗?”

俞小宁:“”

赵小锤:“…………”

“赵小锤，知道你在做啥不?”

“我在做啥?”

“你想让一个国有大基金公司的人力资源总监，帮你审保安、保洁、服务员的简历?”

赵小锤:“不是副总监吗?”

俞小宁:“正的和公司一把手刚进去了，现在我管事。”

一秒记住新域名 https://www.yqzw.net

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。